Как рассчитать заработную плату: практический пример

14.07.2025 в 17:51

Расчет заработной платы включает несколько этапов и зависит от системы оплаты труда. Рассмотрим подробный пример расчета зарплаты сотрудника с окладом.

Основные компоненты заработной платы

Пример расчета зарплаты

Исходные данные

• Оклад: 50 000 рублей
• Премия: 15% от оклада
• Районный коэффициент: 20%
• Рабочих дней в месяце: 22
• Фактически отработано: 20 дней

Пошаговый расчет

1. Рассчитываем оклад за отработанные дни: (50 000 / 22) × 20 = 45 454,55 руб.
2. Начисляем премию: 45 454,55 × 15% = 6 818,18 руб.
3. Применяем районный коэффициент: (45 454,55 + 6 818,18) × 20% = 10 454,55 руб.
4. Итого начислено: 45 454,55 + 6 818,18 + 10 454,55 = 62 727,28 руб.
5. Рассчитываем НДФЛ: 62 727,28 × 13% = 8 154,55 руб.
6. Зарплата к выплате: 62 727,28 - 8 154,55 = 54 572,73 руб.

Результаты расчета

Важные нюансы

• При неполном рабочем месяце оклад рассчитывается пропорционально
• Премии могут начисляться по разным схемам
• Некоторые регионы не имеют районного коэффициента
• Для нерезидентов РФ ставка НДФЛ - 30%

Дополнительные выплаты

В расчет могут включаться:

• Больничные выплаты
• Отпускные
• Компенсации
• Материальная помощь

Проверка расчета